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    統戰工作是要有溫度的

    它山之石

    2019-05-04 20:41:03

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    我在高校從事統戰工作迄今已有整整20個年頭了,算得上是“統戰老兵”了。我也常常以此為榮。眾所周知,高校是黨外知識分子云集的地方。在高校從事統戰工作,面對的是一群視野開闊、思想活躍,富于才干和見地,每天都在“傳道授業”的人。想得到他們認可,為黨做好思想教育、政治引領的工作,難度可見一斑。特別是他們中的青年人,更是注重自我、追求個性的一代。

    在長達二十年圍繞“團結人、凝聚人”這一主題開展工作、與黨外知識精英交往交流的過程中,我一直在不斷地思考和嘗試,試圖找到更多行之有效的方法。在這個探索的過程中,我有一個很深的感悟,那就是——統戰工作是要有溫度的。

    這個“溫度”,既有“雪中送炭”的及時,也有“錦上添花”的風采,還有許多“日常關懷”的細膩,它體現在以人為本、溫暖人心的點點滴滴,體現在每一項看起來平凡、背后卻傾盡心血的具體工作中。

    聯誼交友是統戰工作的具體內容,也是重要方式。像我所在的西南交通大學黨委統戰部,現已建立起包括國家級高層次人才的近200人的黨外人才隊伍,這些人都是我們一個一個從各學院中“淘”出來,一個一個努力吸引到統一戰線大家庭中,一個一個培養成“鐵桿”和“中堅力量”的。我們的工作對象都是有情感、有智慧的知識精英,聯誼交友就是通過統戰干部足夠真誠、掏心的溝通交流,讓黨外人士對黨組織和黨的事業先有一個感性的認識,再從了解到關心,最后自覺自愿地加入隊伍,參與建設。從互相不認識到建立聯系,再到坦誠交心、長期培養,持續不斷地把黨委、學校對他們的關心、關愛、寄予的厚望傳遞給他們,引導他們成為有理想、有情懷、有擔當的“代表人士”,這個過程,也是涵養統戰情懷,讓黨外人士對黨和國家事業的關注度和參與度持續升溫的過程。

    爭取人心的工作,自然要“以人為本”。而以人為本常常體現于細節,可謂細節關乎成敗。特別是面向知識分子開展工作,他們注重修養,自尊心強,我們在工作中就精心設計,通過各種細節來傳遞黨組織對他們的尊重。比如:凡統一戰線各類會議活動,無論規模大小,我們一直堅持在會場提供瓷杯溫水,有時,召開幾百人的會議,我們還要到學院去借杯子,特別在秋冬時節,一杯熱茶,暖胃又暖心。再比如,填報黨外人士的各類信息表格,我們都是自己先通過學校教師主頁等各種資料先自己填寫,最后才請他們核對完善,讓他們覺得統戰部門“不添麻煩”——這個小細節,在許多注重修養的知識分子看來,就是尊重知識人才時間寶貴、不耐瑣碎的習慣。還有,我們為校內掛職的優秀黨外干部發放獎勵津貼時,從不是簡單地一發了之,而是會專門就“如何發,何時發”等細節征求個人意見,并給每人都寫一封慰問信,讓黨委對他們的承認和關懷落到每一個細節上,增加他們的獲得感。在學校校長辦公會討論統戰工作經費時,我們堅持要以現金或實物來慰問統一戰線成員,讓黨委的關懷帶著“體溫”送到他們手里,而不是打到工資卡上,只能看到一串冰冷的銀行數字。

    除了奠定好信任與感情基礎,在思想引領、教育培養方面,也需要我們不斷研究工作對象的思想和心理狀態,了解他們各方面的需求,不斷創新工作思路和工作方法,真正將“一致性與多樣性相統一”方針落到實處。這方面,我們也做過不少探索:比如,舉辦統一戰線年度論壇的時候,讓黨外知識分子“自己講、講自己”,實現“人人來教育,人人受教育”的效果。再比如,舉辦“共話青年黨外人才成長”培訓交流會,抓住“關鍵少數”,輻射普通多數,實現廣大黨外知識分子同進步、共成長。還有,歐美同學會屆中調整,我們以“線上會議”的方式成功舉辦,避免了讓散落在各校區、各學院的老師們辛苦奔波。留學人員新春聯歡會,我們又通過官微視頻等形式在全校范圍內發出邀請,讓留學人員通過微信掃碼報名,很受年輕人的關注和喜愛,吸引數百人參加,成為統一戰線家庭中的一員。聯歡會后,我們還收到這樣的后臺留言:“今天的活動很棒,時光倒流,如同當年參加中國留學生協會組織的春節聯歡會,很歡樂!”讓我們倍感喜慰。

    讓黨外知識分子充分發揮作用,就要在政治上充分信任,工作上大力扶持,生活上關心照顧,對他們高看一眼、厚愛三分,把他們的事當成自己的事。比如,我校一位優秀青年老師,他是九三學社的社員,醉心于科研,一次他的課題組出現經費瓶頸,情急之下他想賣家里的房子。我了解到情況后,非常著急,及時報告給校黨委王順洪書記,王書記知情后也很關心,親自聯系校外企業捐資100萬,及時幫助解決了燃眉之急。這不僅使老師本人非常感動,也在學校的黨外知識分子中傳為佳話。像這樣的例子還不少,我們主動“出擊”,及時幫助黨外知識分子解決實際問題,助力學?!案星榱羧恕?,也讓優秀黨外人才能夠在我校更好地成長發展。不久前,我和校黨委組織部長協調一名青年人才工作,他對我開玩笑說,“看你這個熱乎勁兒,簡直就是拿工作對象當自己家的孩子!”因為,我相信,溫度是能夠感受的,也是能夠傳遞的。

    我們的工作在學校黨外知識分子中是得到了充分認可的,一位省人大代表、政府參事就曾這樣感言,“咱們學校統戰部是一個溫馨的集體,各項工作都走在了前列,我們在校內外履職時都感覺很自豪”……這些,讓我們深受鼓舞,激勵我們不忘初心、砥礪前行,把工作干得更好、更出彩!

    (本文刊發于《中國統一戰線》雜志,作者為西南交通大學黨委統戰部部長 盧世炬



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